생활인포랩

단기 육아휴직은 자녀의 방학이나 어린이집·유치원 적응 기간 등 갑작스러운 돌봄 공백이 발생했을 때 보다 짧게 사용할 수 있도록 새롭게 도입되는 육아휴직 제도예요. 맞벌이 부부라면 아이가 초등학교에 입학하는 신학기나 어린이집 방학 기간에 돌봄 문제로 고민하는 경우가 많은데요. 당장 1~2주 정도만 육아에 집중하면 되는데도 기존 육아휴직은 장기간 사용을 전제로 운영돼 부담을 느끼는 경우가 적지 않았어요. 이러한 불편을 … Read more

배우자 출산휴가는 아내의 출산 직후 산모의 회복을 돕고 신생아를 함께 돌보기 위해 사용할 수 있는 법정 휴가 제도예요. 최근 법 개정으로 휴가 기간이 기존 10일에서 20일로 확대되면서 많은 직장인들이 평일 기준인지, 급여는 어떻게 지급되는지, 나누어 사용할 수 있는지 궁금해하고 있는데요. 특히 전 기간 유급으로 보장되고 최대 3회까지 나누어 사용할 수 있어 출산을 앞둔 가정이라면 꼭 … Read more

임신을 준비하는 과정에서 병원 진료나 검사, 시술을 위해 직장을 비워야 하는 경우가 있어요. 특히 인공수정이나 시험관 시술은 정해진 일정에 맞춰 병원을 방문해야 하는 경우가 많아 연차를 사용하거나 개인 시간을 따로 내야 하는 부담이 적지 않은데요. 정부는 근로자가 보다 안정적으로 난임 치료를 받을 수 있도록 난임치료휴가 제도를 운영하고 있어요. 특히 2026년 11월 말부터는 유급 휴가 일수가 … Read more

아이를 어린이집이나 유치원에 등원시키고 출근해야 하는 맞벌이 가정이라면 아침 시간이 특히 바쁘게 느껴질 수 있습니다. 출근 시간과 등원 시간이 겹치면서 부모 중 한 명이 지각을 하거나 연차를 사용하는 경우도 적지 않은데요. 이러한 부담을 줄이기 위해 많은 직장인 부모들이 관심을 갖고 있는 제도가 바로 육아기 10시 출근제입니다. 육아기 10시 출근제는 육아기 자녀를 둔 근로자가 임금 감소 … Read more

취업을 준비하고 있지만 오랫동안 구직 활동을 하지 못했거나 진로를 정하지 못해 어려움을 겪고 있는 청년들이 적지 않습니다. 특히 졸업 후 취업 준비가 길어지거나 여러 번의 취업 실패를 경험하면서 자신감을 잃고 구직 활동 자체를 중단하는 경우도 있는데요. 정부에서는 이러한 청년들이 다시 사회와 노동시장에 참여할 수 있도록 돕기 위해 청년도전지원사업을 운영하고 있어요. 특히 참여 기간에 따라 최대 … Read more

최근 몇 년 사이 외식 물가가 크게 오르면서 점심값 부담도 꾸준히 증가하고 있습니다. 특히 직장인의 경우 대기업처럼 사내식당이나 식대 지원 제도가 없는 경우가 많아 점심 한 끼 비용도 적지 않은 부담이 될 수 있는데요. 이러한 부담을 줄이기 위해 농림축산식품부와 지방자치단체가 함께 직장인 든든한 한끼 지원사업을 운영하고 있어요. 다만 모든 직장인이 자동으로 혜택을 받을 수 있는 … Read more

정부지원금은 종류가 정말 다양해요. 하지만 대부분의 지원사업은 신청주의가 원칙이기 때문에 내가 대상이 되더라도 직접 신청하지 않으면 혜택을 받을 수 없는 경우가 많아요. 저 역시 정부지원 제도를 정리하면서 느낀 점은 생각보다 받을 수 있는 지원금이 훨씬 많다는 것이었어요. 청년 지원금부터 육아 지원금, 의료비 지원, 생활비 절약 혜택까지 종류가 워낙 다양해서 어디서부터 확인해야 할지 헷갈리는 경우도 많더라고요. … Read more

갑작스럽게 입원을 하거나 건강검진을 받아야 하는 상황이 생기면 치료비뿐만 아니라 일을 하지 못해 발생하는 소득 공백도 부담이 될 수 있는데요. 특히 프리랜서, 일용근로자, 아르바이트생, 1인 자영업자처럼 하루를 쉬면 소득이 줄어드는 분들에게는 더욱 큰 부담이 될 수 있어요. 서울시에서는 이러한 복지 사각지대를 해소하고 생계 걱정 없이 적기에 치료를 받을 수 있도록 서울형 입원생활비 지원 제도를 운영하고 … Read more