생활인포랩

실업급여를 받고 있는 중에 예상보다 빨리 취업하게 되면 실업급여가 중단되기 때문에 남은 급여를 받지 못한다고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 일정 조건을 충족하면 남아 있는 실업급여 일부를 실업급여 조기재취업수당으로 받을 수 있는데요. 저 역시 예전에 실업급여를 받다가 예상보다 빨리 재취업하게 된 적이 있었어요. 당시에는 취업하면 실업급여가 끝나는 줄만 알았는데 나중에 조기재취업수당이라는 제도가 있다는 것을 알게 되었고, … Read more

퇴직 후 새로운 분야로 취업을 준비하고 있지만 관련 경력이 없어 고민하는 경우가 많아요. 특히 자격증을 취득하거나 직업훈련을 이수했더라도 실제 현장 경험이 부족해 취업이 쉽지 않은 경우가 있는데요. 중장년 경력지원제는 이러한 중장년층이 새로운 분야에서 실무 경험을 쌓고 재취업에 도전할 수 있도록 지원하는 고용노동부 사업이에요. 단순한 교육 지원이 아니라 실제 기업에서 일경험을 제공한다는 점이 특징이에요. 오늘은 중장년 … Read more

아이를 키우는 맞벌이 가정이라면 육아휴직을 어떻게 사용할지 한 번쯤 고민하게 되는데요. 예전에는 엄마만 육아휴직을 사용하는 경우가 많았지만 최근에는 아빠도 함께 육아휴직을 사용하는 사례가 많이 늘고 있어요. 실제로 제 주변에서도 아이가 태어난 뒤 엄마와 아빠가 번갈아 육아휴직을 사용하거나 일정 기간 함께 육아휴직을 사용하면서 육아 부담을 나누는 경우를 자주 볼 수 있었습니다. 이 과정에서 많은 분들이 궁금해하는 … Read more

육아휴직을 계획하고 있다면 가장 궁금한 부분은 역시 얼마를 받을 수 있는지일 거예요. 육아휴직은 아이를 양육하기 위해 일정 기간 일을 쉬는 제도이지만, 휴직 기간 동안 소득이 완전히 끊기면 현실적으로 사용하기 어려운 경우가 많습니다. 그래서 정부는 고용보험을 통해 육아휴직 급여를 지원하고 있어요. 실제로 주변에서도 육아휴직도 중요하지만 한 달에 얼마를 받을 수 있는지, 회사에서 주는 건지 등도 궁금해하더라고요. … Read more

육아휴직은 자녀를 직접 양육하기 위해 일정 기간 일을 쉬면서 아이와 함께할 수 있도록 마련된 제도예요. 출산 이후 아이를 돌봐야 하는 시기에는 어린이집 적응, 유치원 입학, 초등학교 입학, 방학 등으로 인해 부모의 돌봄이 필요한 경우가 많은데요. 예전에는 주로 엄마가 사용하는 제도로 생각하는 경우가 많았지만 최근에는 아빠도 사용하는 경우가 크게 늘고 있어요. 실제로 주변에서도 출산 직후뿐 아니라 … Read more

가족돌봄휴직은 부모님 간병이나 배우자의 질병, 자녀의 장기 치료 등으로 일정 기간 가족을 돌봐야 할 때 사용할 수 있는 제도예요. 가족 중 누군가가 갑작스럽게 수술을 받거나 장기간 병원 치료가 필요한 상황이 생기면 연차나 가족돌봄휴가 10일만으로는 해결하기 어려운 경우가 있는데요. 이럴 때 활용할 수 있는 제도가 바로 가족돌봄휴직이에요. 특히 많은 분들이 가족돌봄휴가와 휴직을 헷갈리는데, 사용 기간과 활용 … Read more

맞벌이 가정이라면 아이가 초등학교에 입학한 뒤 가장 걱정되는 것 중 하나가 바로 돌봄 공백인데요. 실제로 제 주변 맞벌이 부부도 아이가 초등학교에 입학한 이후 오후 하교 시간이 빨라지면서 학원과 돌봄교실을 병행해 이용하고 있어요. 그동안은 늘봄학교를 통해 초등학교 1~2학년 중심으로 돌봄과 교육 프로그램이 제공됐지만, 2026년부터는 교육부가 ‘온동네 초등돌봄·교육’ 체계를 새롭게 추진합니다. 특히 초등학교 3학년 자녀를 둔 부모님들은 … Read more

가족돌봄휴가는 자녀의 질병이나 사고, 부모님의 간병, 어린이집 휴원 등 갑작스럽게 가족을 돌봐야 하는 상황에서 사용할 수 있는 법정 휴가 제도예요. 아이가 갑자기 아프거나 부모님의 병원 진료에 동행해야 하는 경우 연차만으로 해결하기 어려울 때가 있는데요. 이럴 때 활용할 수 있는 제도가 바로 가족돌봄휴가에요. 특히 많은 분들이 가족돌봄휴가와 가족돌봄휴직을 헷갈리는데, 사용 기간과 활용 목적이 다르기 때문에 차이를 … Read more